Procena rizika za radno mesto
Novi Sad, maj 2018.
Univerzitet u Novom Sadu
Fakultet tehničkih nauka
Inženjerstvo zaštite na radu
Seminarski rad iz predmeta
OPASNOSTI I ŠTETNOSTI NA RADNOM
MESTU I U RADNOJ OKOLINI
RADNO MESTO: OPERATER PAKOVANJA NA
PALETIZACIJI
Predmetni nastavnici:
Studenti:
Prof. dr Slobodan Morača
Ivana Panković ZR30/2015
Prof. dr Miodrag Hadžistević
Vanja Tejić ZR18/2015
1
SADRŽAJ
PROFESIONALNI RAZVOJ ZAPOSLENIH............................................2
ORGANIZACIONA STRUKTURA PREDUZEĆA..................................3
DETALJAN OPIS AKTIVNOSTI KOJE SE OBAVLJAJU NA RADNOM
MESTU..........................................................................................................................4
3.0.
ANALIZA FIZIČKIH I PSIHOFIZIČKIH ZAHTEVA RADNOG MESTA....5
OPREMA ZA RAD KOJU ZAPOSLENI KORISTE........................................6
OPASNE MATERIJE KOJE SE KORISTE NA RADNOM MESTU..............6
ISPITIVANJE USLOVA RADNE OKOLINE..................................................6
SREDSTVA I OPREMA ZA LIČNU ZAŠTITU NA RADU...........................7
PRIMENJENE MERE ZAŠTITE.......................................................................7
PREPOZNAVANJE I UTVRĐIVANJE OPASNOSTI I ŠTETNOSTI NA
RADNOM MESTU I U RADNOJ OKOLINI..............................................................8
10.0.
ISHIKAWA DIJAGRAM.............................................................................15
SADRŽAJ TABELA:
Tabela 1.1. Organizaciona struktura preduzeća
...............................................................3
............................................................................................4
Tabela 2.2.Odmor zaposlenih
....
...............................................................................................
.4
Tabela 3.1. Analiza fizičkih i psihofizičkih zahteva radnog mesta
....................................5
Tabela 3.2. Procena fizičkog opterećenja
..............................................................................5
Tabela 7.1. Opasnost i štetnosti na radnom mestu sa preventivnim merama.
................
...8
SADRŽAJ SLIKA:
Slika 1.1. Logo Apatinske pivare
.......................................................................................2

1
1.3 .
ORGANIZACIONA STRUKTURA PREDUZEĆA
U tabeli 1.1. prikazana je organizaciona struktura Apatinske pivare:
Tabela 1.1. Organizaciona struktura preduzeća
EKONOMIJA I
RAZVOJ
TRŽIŠTE
PROIZVODNJA
SKUPŠTINA
UPRAVNI
ODBOR
GENERALNI
DIREKTOR
SEKTOR
PROIZVOD
NJE PIVA I
SLADA
SEKTOR
PRODAJE
SEKTOR
NABAVKE I
UVOZA
SEKTOR
RAZVOJA I
EKONOMIJE
SEKTOR
KADROVSKI
H I OPŠTIH
POSLOVA
SEKTOR ZA
FINANSIJE
1
2.0.
DETALJAN OPIS AKTIVNOSTI KOJE SE
OBAVLJAJU NA RADNOM MESTU
- Odgovornost za adekvatno izvršenje svih radnih zadataka u okviru tehnološkog
postupka paletizacije proizvoda, u skladu sa zakonskim propisima i internim
standardima
- Odgovornost za adekvatnu primopredaju postrojenja i radnog mesta prilikom predaje
smena
- Odgovornost za održavanje higijene i čistoće opreme, upređaja i prostora oko
paletizacije
- Obezbeđenje i kontrola nesmetanog odvijanja relevantnih proizvodnih prcesa
- Kontrola kvaliteta pakovanja proizvoda i postupanje u skladu sa internim standardima
u slulaju odstupanja od istih
- Obezbeđivanje adekvatnog održavanja i preštelavanja opreme i uređaja u saradnji sa
odeljenjem tehničkog servisa
- Podmazivanje opreme i uređaja na paletizaciji po nalogu nadređenog
- Vođenje evidenciije primopredaje smena, kontrolnih listi i svih drugih neophodnih
evidencija i izveštaja po nalogu pretpostavljenog u zahtevanom sadržaju i formi
- Odgovornost za pridržavanja zakonskih normi i internih standarda u vezi zaštite na
radu, protiv požarne zaštite i zaštite okoline
- Obavljanje drugih poslova po nalogu nadređenog u vezi sa funkcionalnim zadacima
2.1.
MESTO RADA I DUŽINA VREMENSKOG
ANGAŽOVANJA
Operater pakovanja na paletizaciji radi u tri smene na mašinama za
paletizaciju/depaletizaciju- pakovanje u staklenoj ambalaži. Odmor koji je dozvoljen
zaposlenom prikazan je u tabeli 2.1.
U toku radnog dana
Dnevni
Nedeljni
Godišnji
30 minura
16 časova
1 dan
Više od 20 dana
Tabela 2.2.Odmor zaposlenih
2.2.
USLOVI POTREBNI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
U nastavku teksta navedeni su uslovi potrebni za zasnivanje radnog odnosa na radnom
mestu operater pakovanja na paletizaciji:
Stručna sprema
:
II stepen ili viši
Vrsta stručne spreme
:
NKV - osnovna škola
Potrebna
znanja
:
Osnovno poznavanje rada na računaru (MS Office)
Radno
iskustvo
:
Najmanje tri meseca iskustva na sličnim poslovima
Drugi
zahtevi
:
Rad na mašini za paletizaciju sa pripadajućim uređajima na linijama za
pakovanje u staklenu ambalažu..
Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.
Slični dokumenti