Radni odnos, radno pravo

Radni odnos na osnovu rada koji se zasniva ugovorom između zaposlenog (radnika) i preduzeća, pravnog ili drugogo fizičkog lica tj. poslodavca. Radnim odnosom se smatra i odnos između države i zaposlenog. On nastaje kao dobrovoljan odnos i ciljevi su:
obavljanje određenih poslova, ekonomsko korišćenje sredstava i ostvarivanje prava i obaveze koje se tiču na radu i po radnom osnovu. Zaštita se obezbeđuje pred sudom a prava i obaveze se obezbeđuju kod poslodavca. Položaj zaposlenih je izjednačen svuda
isto. Radni odnos kod poslodavca se uređuje Zakonom, kolektivnivnim Ugovorima, opštima aktima i ugovorom o radu.