2011

[

SOCIOLOGIJA

]

SKRIPTA (HARALAMBOS, HOLBORN)

www.nasciturus.com

2

I.POGLAVLJE: SOCIOLOŠKE PERSPEKTIVE

1. KULTURA I PONAŠANJE; SOCIJALIZACIJA

KULTURA

 se može definirati kao način života članova određenih zajednica, zbirka ideja i 

navika koje oni uče, koje su im zajedničke i koje se prenose sa naraštaja na naraštaj.Članovi 
društva svoju kulturu smatraju neupitnom i uvelike određuje način na koji će se njeni članovi 
ponašati, razmišljati i rješavati zajedničke probleme; pri tome rješenja koja primjenjuje jedna 
kultura mogu biti u potpunosti neprihvatljiva za pripadnike drugog kulturnog kruga. Kultura 
definira   prihvaćene   načine   ponašanja   za   pripadnike   nekog   društva   i   ona   ima   dvije   bitne 
značajke: 

ona se uči i ona je zajednička

.Bez nje nebi bilo ljudskog društva. Kultura u velikoj 

mjeri   determinira   kako   pripadnici   nekog   društva   misle   i   osjećaju;ona   upravlja   njihovim 
djelatnostima i definira njihov pogled na život. Ljudsko ponašanje uvelike je determinirano 
kulturom.

SOCIJALIZACIJA

 je proces u kojem pojedinci uče kulturu svoga društva i odvija 

se u dvije faze:

a) tokom djetinstva, uglavnom unutar obitelji dijete uči jezik i druge obrasce ponašanja 

svojeg društva 

b) unutar obrazovnog sustava, u krugu prijatelja ili profesionalnoj skupini; ova faza traje 

cijeli život

Socijalizacija je proces koji traje cijeli život, a dugotrajna interakcija sa odraslima 
potrebna je zbog stvarnog postajanja čovjekom.

2. NORME I VRIJEDNOSTI; STATUS I ULOGA

NORMA

 je specifični vodič za djelovanje koji definira prihvatljivo i primjereno ponašanje u 

posebnim situacijama. Norme se provode  

pozitivnim i negativnim sankcijama

  (nagradama i 

kaznama),   a   mogu   biti  

formalne  

(nagrada   ili   kazna   koju   izdaje   neko   službeno   tijelo)  

neformalne  

(pogled odobravanja, neodobravanja). Sankcije kojima se provode norme jesu 

glavni dio mehanizma socijalne kontrole koje se tiču održavanja reda u društvu.
Za razliku od normi, 

VRIJEDNOSTI

 daju općenitije naputke. Vrijednost je vjerovanje da je 

nešto dobro i poželjno. Ona definira što je važno, isplativo i vrijedno težnji. Norme proizlaze 
iz vrijednosti, stoga se niz normi može shvatiti kao izraz jedne vrijednosti.

1

STATUS

 osobe je 

položaj koji ta osoba zauzima unutar društva. Svaka osoba zauzima niz statusa, npr. obiteljski, 
profesionalni status. Statusi su kulturno determinirani unatoč činjenici da se mogu temeljiti na 
biološkim faktorima. Razlikuju se 

fiksni ili pripisani statusi

 na koje ljudi imaju mali utjecaj 

(spol, aristokratske uloge i sl.) i  

stečeni statusi

  koji se postižu kao rezultat vlastitog izbora 

(bračni ili profesionalni). Svaki status u društvu prati niz normi koje definiraju očekivanja o 
tome na koji će se način ponašati pojedinac koji zauzima određeni status. Ta skupina normi 
sačinjava  

ULOGU

. Izvođenje uloga uključuje društvene odnose u smislu da pojedinac igra 

ulogu   u   odnosu   na   druge   uloge.   Društvene   uloge   upravljaju   i   organiziraju   ponašanje,   a 
društvenom životu daju red i predvidivost. 

1

 Npr. vrijednost koja se pridaje ljudskom životu  izražava se kroz  slijedeće norme: norme povezane s 

higijenom, norme koje definiraju prihvatljiv način rješavanja problema koji isključuju nasilje i svađu i sl....

background image

www.nasciturus.com

4

4. Postmodernost

Napuštanje stare koncepcije modernosti, gubitak vjere u znanost i tehnologiju, razvija se 
svijest o štetnim djelovanjima onečišćenja, opasnost od nuklearnog rata; gubitak vjere u 
politička uvjerenja i velike teorije koje tvrde da su u stanju poboljšati društvo.

II. POGLAVLJE: DRUŠTVENA STRATIFIKACIJA

1. .DRUŠTVENA NEJEDNAKOST I DRUŠTVENA STRATIFIKACIJA; 

DRUŠTVENE VS. PRIRODNE NEJEDNAKOSTI

Društvena nejednakost svaka je društveno stvorena nejednakost među ljudima. Ona se odnosi 
na razliku u posjedovanju onoga što društvo smatra vrijednim i poželjnim npr. prestiž, novac, 
moć i sl. Društvena stratifikacija je specifičan oblik društvene nejednakosti. Ona se tiče 
postojanja uočljivih društvenih skupina koje su rangirane jedna iznad druge u smislu kakvi su 
prestiž i bogatstvo. Oni koji pripadaju određenoj skupini ili sloju imat će svijest o zajedničkim 
interesima i identitetu; imat će sličan životni stil koji će ih u izvjesnom stupnju razlikovati od 
članova drugih društvenih slojeva. (primjer: indijski kastinski sustav-4 kaste). 

Društvena stratifikacija znači hijerarhiju društvenih skupina. Kad neki članovi društva 

imaju iskustvo sličnih životnih okolnosti i problema koji nisu zajednički svim članovima 
društva, nastaje supkultura. Članovi društvene skupine kojima su zajedničke slične životne 
prilike i supkultura razvit će grupni identitet.

Supkulture društvenih slojeva su naročito izrazite kada postoji mala mogućnost 

prelaska iz jednog sloja u drugi. To kretanje poznato je kao 

društvena mobilnost

Razlikujemo 

zatvorene sustave

 (sustavi stratifikacije koji daju malu mogućnost društvene 

mobilnosti) i 

otvorene sustave

 ( sustavi stratifikacije s relativno visokim stupnjem društvene 

mobilnosti). U zatvorenim sustavima položaj je uvelike pripisan (utvrđen rođenjem i mala je 
mogućnost promjene statusa) mnoge sustave stratifikacije prate vjerovanja koja tvrde da dr. 
stratifikacija ima biološki temelj; najćešće u sustavima rasne stratifikacije ( bijelci mogu 
tvrditi da su superiorniji crncima i shvaćati to kao temelj svoje dominacije) iz čega 
zaključujemo da  zapravo biloške razlike nastaju kada ih ljudi definiraju kao takve. 

2. DRUŠTVENA STRATIFIKACIJA- FUNKCIONALISTIČKA PERSPEKTIVA

Funkcionaliste primarno zanima uloga stratifikacije odnosno njen prilog održavanju dobrobiti 
društva.

TALCOTT PARSONS

- red, stabilnost i suradnja u društvu temelje se na društvenom 

konsenzusu (općem slaganju članova društva koje se tiče onoga što je dobro i 
vrijedno). Sustavi stratifikacije izvedeni su iz zajedničkih vrijednosti, oni koji su 
uspješni u smislu dr. vrijednosti bit će rangirani više i vjerovatno je da će dobiti niz 
nagrada. Smatra se da je stratifikacija neizbježni dio svih ljudskih društava. Svaka 
klasa treba drugu klasu, jedni će se specijalizirati za upravljanje dok će drugi slijediti 
njihove upute. Odnos među društvenim skupinama je odnos suradnje i međuovisnosti 
(odnos uzajamnog davanja i primanja= ODNOS RECIPROČNOSTI) . Tvrdio je da su 
nejednakosti u moći utemeljene na zajedničkim vrijednostima. Moć je legitimna vlast 
u smislu da je općeprihvaćena kao pravedna i primjerena od strane članova društva u 
cjelini. Oni koji su na vlasti koriste svoju moć da bi slijedili kolektivne ciljeve koji 
proizlaze iz središnjih vrijednosti sustava. 

SOCIJALNA STRATIFIKACIJA- nešto neizbježno i funkcionalno za društvo; ona je 

neizbježna jer potječe iz zajedničkih vrijednosti koji su nužan dio svih društvenih skupina i 
ona je funkcionalna jer služi integraciji raznih skupina u društvo. Nejednakosti u moći i 

www.nasciturus.com

5

prestižu koriste svim članovima društva jer služe daljnim kolektivnim ciljevima koji se 
temelje na zajedničkim vrijednostima.

DAVIS I MOORE

 počeli su s opažanjem da stratifikacija postoji u svakom poznatom 

ljudskom društvu. Tvrdili su da su svi društveni sustavi imaju zajedničke određene 
funkcionalne preduvjete koji moraju biti zadovoljeni ukoliko društvo želi funkcionirati 
i opstati. Jedan od tih preduvjeta je učinkovita dodjela uloga i izvedba:

1. Sve uloge moraju biti popunjene
2. Popunjene onima koji su najsposobniji izvesti ih
3. Za to se mora proći nužno školovanje
4. Uloge se moraju obavljati savjesno

Glavna uloga stratifikacije je spojiti najsposobnoije ljude s funkcionalno najvažnijim 
položajima, to se postiže tako što dodjelu uloga i izvedbu prate i bogate nagrade. Bitno je da 
oni koji zauzimaju funkcionalno najvažnije položaje svoje uloge obavljaju marljivo i 
savjesno. Davis i Moore zaključili su da je dr. stratifikacija sredstvo pomoću kojeg društva 
osiguravaju da su na najvažnije položaje savjesno postavljene za to najsposobnije 
(najkvalificiranije) osobe.

KRITIKA- MELVIN TUMIN

 

Ova shvaćanja (Davisa i Moorea) izazvala su znatnu kritiku. Mnoga zanimanja koja 

nose malo prestiža i ekonomskih nagrada neophodna su za opstanak društva, a nije ni 
dokazano da je broj sposobnih ljudi (članova) u društvu u toj mjeri ograničen da opravdava 
izrazito visoke nagrade kakve prima vladajuća klasa.

3. DRUŠTVENA STRATIFIKACIJA- PERSPEKTIVA NOVE DESNICE

Nova desnica svoje teorije temelji na liberalizmu 19. stoljeća. Tržišne sile potiču natjecanje 
koje stimulira inovaciju i učinkovitost. Da bi opstali, proizvođači moraju stvarati proizvode 
koji su jeftiniji ili bolji od proizvoda njihovih konkurenata. Ekonomije slobodnog tržišta 
temelje se na izborima pojedinaca koje oni obavljaju dok troše svoj novac, prodaju svoj rad ili 
kupuju rad drugih ljudi i na taj način oni promiču individualnu slobodu. Sociolozi nove 
desnice smatraju kako pretjerana državna intervencija u ekonomiji može smanjiti ekonomsku 
učinkovitost i motivaciju ljudi koji se mnogo trude. Može stvoriti nepravdu uzimajući od onih 
koji su svoje nagrade zaslužili dajući onima koji to nisu. Kako država jača, sloboda pojedinca 
može biti potisnuta.

PETER SAUNDERS

 smatra da je moguće zamisliti društvo u kojem su svi položaji 

jednako nagrađeni, u smislu materijalnih resursa i formalnog statusa. No takvo društvo 
imalo bi ozbiljne probleme, neki ljudi ne bi bili sretni što moraju obavljati poslove koji 
su im zadani, a drugi nebi uložili napor koji je potreban da se posao obavi kako treba.
Saunders ne prihvaća funkcionalističku tvrdnju da su sustavi stratifikacije utemeljeni 
na ekonomskim razlikama neizbježni, no slaže se da su oni poželjni. Također smatra 
da kapitalistička društva stvaraju više nejednakosti od socijalističkih.

TRI TIPA JEDNAKOSTI

1. FORMALNA (PRAVNA) JEDNAKOST

 

 - tiče se svih članova društva koji su 

podčinjeni istim zakonima ili pravilima. Pojedince se prosuđuje prema onome što 
čine (npr. krše li zakon i sl.) a ne prema onome tko su

2. JEDNAKOST MOGUĆNOSTI

 

 - ljudi imaju jednake izglede da postanu nejednaki. 

Pojedinci se natječu za uspjeh i oni s više zasluga postižu više. Društvo koje se 
temelji na ovakvom  tipu jednakosti često se naziva meritokracija

3. JEDNAKOST ISHODA

 

 - ljudi se moraju tretirati različito, društvena pravda je 

ostvarena kada se ljudima dopusti da zadrže one stvari koje su zaslužili. Djeca 
roditelja više klase možda zaslužuju biti uspješnija od one iz radničke klase jer 
imaju veću genetski nasljeđenu sposobnost i jer se više trude na poslu koji 

background image

www.nasciturus.com

7

zanemariti jer će njeni članovi zbog kapitalističkog sistema i promjena u gospodarstvu 
s vremenom prijeći u radničku klasu. Također je očekivao da će se radnička klasa 
kolektivno pobuniti protiv vladajuće klase. Marxove teorije su često kritizirane jer su 
se usredotočile samo na ekonomski aspekt društva a i povijest je pokazala da su 
Marxove prognoze o polarizaciji društva bile netočne.

KLASNA POLARIZACIJA

 

 - str. 36 (Haralambos,Holborn)

5. DRUŠTVENA STRATIFIKACIJA-  WEBEROVSKA PERSPEKTIVA

Max Weber

 vjerovao je da društvena stratifikacija proizlazi iz borbe za oskudne resurse u 

društvu. On je tu borbu shvaćao kao nešto što se vodi prvenstveno oko ekonomskih resursa, 
ali ona također može uključivati borbu za prestiž i političku moć.

TRŽIŠNA SITUACIJA

- poput Marxa, i Weber je klasu shvaćao na ekonomski način. 

Tvrdio je da se klase razvijaju u tržišnim privredama u kojima se pojedinci natječu za 
ekonomsku dobit. On je klasu definirao kao skupinu pojedinaca koji imaju sličan 
položaj u tržišnoj privredi i zahvaljujući tome imaju (primaju) slične ekonomske 
nagrade. Tako je „klasna situacija“ neke osobe zapravo njena „tržišna situacija“; oni 
koji imaju sličnu klasnu situaciju također imaju i slične životne šanse u životu. Weber 
je tvrdio da je glavna klasna podjela između onih koji posjeduju proizvodne snage i 
onih koji ih ne posjeduju.

Razlikovao je slijedeće klasne skupine u kapitalističkom društvu:
1. Vlasnička gornja klasa
2. „bijeli ovratnici“ bez vlasništva
3. Sitna buržoazija
4. Manualna radnička klasa

RAZILAŽENJE S MARXOM

 

 

Za formiranje klasa bitni su i drugi faktori osim vlasništva i nevlasništva

o

Tržišna vrijednost vještina klasa koje nemaju vlasništva i ek. razlike koje iz 
toga proizlaze dostatne su da proizvedu različite dr. klase 

Weber nije podržavao Marxovu polarizaciju klasa; tvrdio je da pripadnici sitne 
buržoazije (mali vlasnici) zbog konkurencije od strane velikih tvrtki prelaze u 
„bijele ovratnike“ i kvalificirane manualne radnike te da se zbog toga njihov 
broj smanjuje; klasa bijelih ovratnika s razvojem kapitalizma se širi, a ne 
smanjuje

Priznavao je da zajednička tržišna situacija može biti temelj za kolektivnu 
klasnu situaciju, ali je to vidio samo kao mogućnost;individualni manualni 
radnici koji nisu zadovoljni svojom klasnom situacijom mogu reagirati na niz 
različitih načina (sabotirati rad, prosvjedovati,štrajkati i sl.) stoga Weber nije 
vidio nikakva razloga za razvijanje zajedničkog identiteta i kolektivnih akcija

Weber odbacuje marksističko shvaćanje da politička moć nužno proistječe iz 
ekonomske moći; klasa je samo jedan od temelja moći u društvu i nije nužno 
povezana s distribucijom klasnih nejednakosti

STATUSNA SITUACIJA

Skupine se stvaraju jer njihovi članovi imaju sličnu statusnu situaciju. Dok klasa 
upućuje na nejednaku distribuciju ekonomskih nagrada, status upućuje na nejednaku 
distribuciju „društvene časti“. 

Statusna skupina se sastoji od pojedinaca koji su nagrađeni sličnom količinom 

društvene časti i stoga im je zajednička statusna situacija. Za razliku od klasa, članovi 
statusnih skupina su gotovo uvijek svjesni svoje zajedničke statusne situacije. Oni 

Želiš da pročitaš svih 28 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti