Bezbednost i zdravlje na radu

1.UVOD

Bezbednost i zdravlje na radu je izraz koji označava organizovanu društvenu aktivnost za obezbeđivanje bezbednih i zdravih uslova rada zaposlenima tj. društvene aktivnosti koje će se sprovoditi s ciljem smanjenja povreda na radu, raznih vrsta oboljenja kako fizička tako i psihička kako profesionalna tako i oboljenja u vezi s radom koja utiču na fizičko, psihičko i socijalno zadovoljstvo zaposlenih.
Potreba za obezbeđivanje bezbednosti i zdravlja na radu počela je na početku XIX veka, kada je počeo nagli razvoj industrije koji je uslovio upotrebu novih tehnologija, mašina i sredstava za rad a samim tim povećanje broja radnika te povećanje i povreda na radu. Ovakva situacija je izazvala nezadovoljstvo među zaposlenima što je uslovilo stvaranje radničkih pokreta koji su se borili za poboljšanje uslova rada. Radnički pokreti i radnička udruženja vršila su pritisak na državu i ona je bila prinuđena da donese propise koji će obezbediti bolje uslove za rad. Nakon toga započeo je i intezivan razvoj zaštitnog zakonodavstva, stvaranje međunarodnih organizacija koje su uticale na širenje socijalnih prava kao i na uspostavljanje sistema bezbednosti i zaštite zdravlja na radu.
Interesovanje za ovu temu sam dobila nakon spoznaje važnosti, izuzetne humanosti, socijalnog i ekonomskog značaja bezbednosti i zdravlja na radu. Siguran i bezbrižan rad su osnov za ostvarivanje, napredovanje i ispunjenje ciljava postavljenih kako od strane zaposlenog tako i poslodavca. Zadovoljan radnik obezbeđuje bolju produktivnost rada što povećava prihod poslodavcu. Kako bi zadovoljstvo zaposlenog bilo na određenom nivou neophodna je i adekvatna zaštita. S toga posmatrajući temu s mesta radnika ili poslodavca uvidela sam da je zaštita radnika jednako važna gde god da se nađem. Pored toga posmatrajući kroz istoriju, borba radnika za ostvarivanje svojih prava u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu bila je duga i mukotrpna. Kroz tu borbu radnici su uspeli da ostvare sebi bolje uslove za rad. U nekim zemljama sveta uslovi za rad su bolji, negde lošiji ali generalno gledajući još mnogo posla predstoji našim i budućim generacijama kako bi zaposleni imali bezbedne i zdrave uslove za rad.
Tokom ovog rada osvrnuću se na istorijski razvoj zaštite na radu, prve pisane dokumente koji pokazuju početke zaštite na radu, razvoj zakonskih akata o bezbednosti i zdravlju na radu u Evropi i Srbiji kroz istoriju. Posebnu pažnju ću posvetiti zakonskim i podzakonskim aktima u Republici Srbiji kojima se regulišu bezbednost i zdravlje na radu kao i međunarodnim pravnim aktima kojima se rukovodilo i zakonodavstvo u našoj zemlji prilikom donošenja propisa o bezbednosti i zdravlju na radu. U radu ću razmotriti i Strategiju bezbednosti i zdravlja na radu u Republici Srbiji 2013.-2017. godine, akt Vlade kojim se na celovit način utvrđuje stanje u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu u Republici Srbiji za određen period odnosno mere koje treba u tom periodu preduzeti za ostvarivanje postavljenog cilja.