Analiza strategijskog upravljanja u hotelijerstvu na primeru ženskog liderstva

U menadžmentu u hotelijerstvu apsolutno dominiraju muškarci, mada su u poslednjoj deceniji žene ostvarile značajan napredak u osiguravanju odgovornih mesta u hotelskim kompanijama. Žene menadžeri koriste različite stilove vođstva od muškaraca. Žene vođenje vide kao promenu ličnog interesovanja sledbenika, za brigu o celom poduhvatu, koristeći veštine bavljenja ljudima i lične karakteristike kako bi motivirale podređene.