Koroporativne preformanse i vrednost

KORPORATIVNE PREFORMANSE I VREDNOST

Performanse – dometi preduzeća u ostvarivanju cilja (merila uspešnosti). Na efikasnom tržištu korporativne performanse se verifikuju kroz:
cenu (tržišnu vrednost) HV (ili drugih prava na novcane tokove preduzeca) u posedu investitora.
U određivanju vrednosti dominantna je metodologija DNT, koja uzima u obzir:
•Visinu ocekivanih NT generisanih angažovanim sredstvima
•rizik ostvarenja, eksplicitno uračunat u diskontnu stopu

Klasifikacija merila uspešnosti: Tradicionalna, dobit (ND, EPS, NOPALT), prinos (ROA, ROE), Savremena, novčani tokovi (FCF), vrednost (MVA, EVA), Računovodstvena (EPS, ROA,ROE), Neračunovodstvena (FCFF, TSR, MVA, EVA), Tržišna, Računovodstvena,  Hibridna, Vrednosna (ekonomska),  “Nevrednosna”, računovodstveni dobitak, novčani tok,  Tržišna, Hibridna, Vrednosna (ekonomska),

“Nevrednosna” merila uspešnosti
Merila zasnovana na računovodstvenom dobitku i novčanim tokovima (interna merila uspešnosti), i to su Apsolutna merila (novčani iznos) i Relativna merila (stopa).