Kodeks korporativnog upravljanja privrednih društava Srbije A.D “Tigar Pirot”

Razvoj složenijih oblika organizovanja preduzeća (privrednih društava) uslovio je stvaranje manjeg broja ekonomski snažnijih, ali i organizaciono kompleksnijih i komplikovanijih korporativnih entiteta, za čije adekvatno vođenje (su)vlasnici, konstituenti, stejkholderi) često nisu imali dovoljno vremena, volje, a naročito znanja, pa su morali da angažuju profesionalne i kompetentne timove stručnjaka (menadžere), kojima su poveravali upravljanje takvim entitetima. Međutim, prebacivanje odgovornosti za upravljanje privrednim društvom na menadžere, imalo je za posledicu pojavu problema druge vrste.