Odnosi s javnošću
Objavio majatomi 13. novembar 2024.
Skripte, Ljudski resursi, Menadžment
Objavio izuzetnanagrada 17. april 2010. Prijavi dokument
Da bi neka organizacija bila uspešna i da bi uspešno poslovala neophodno je da uspešno upravlja ljudskim resursima koji čine ne samo jedne od najbitnijih resursa, već i najskuplje i najsloženije resurse u organizaciji. Uspešno upravljanje ljudskim resursima se odražava na uspešno poslovanje organizacije. Upravljanje ljudskim resursima bavi se projektovanjem formalnih sistema u jednoj organizaciji kako bi se obezbedilo efektivno i efikasno korišćenje ljudskog kapitala u ostvarenju ciljeva organizacije. “Ljudski kapital” predstavlja ukupnu vrednost ljudskih resursa organizacije i direktno je povezan sa performansama organizacije i njenom konkurentskom prednošću. Doprinos koji organizacija dobija od ljudskih resursa može biti pozitivan ili negativan, a što zavisi od politike upravljanja samim ljudskim resursima. Poslovanje organizacije je efektivno kada je politika upravljanja ljudskim resursima u skladu sa opštom strategijom organizacije.
Objavio majatomi 13. novembar 2024.
Objavio aventurin 23. oktobar 2024.
Objavio dejana1995 14. maj 2024.
Objavio aventurin 23. oktobar 2024.
Objavio error12 16. oktobar 2024.
Objavio error12 16. oktobar 2024.
Objavio mitrovicm993 13. novembar 2024.
Objavio majatomi 13. novembar 2024.
Objavio anjetina0105 13. novembar 2024.
You must be logged in to post a comment.
Jedan komentar na “Menadžment ljudskih resursa”
KOREKTAN RAD