Motivacija kao čimbenik uspješnosti poslovanja u poduzeću

Za neko poduzeće od iznimne je važnosti da poznaje profil svog zaposlenika. Da bi ostvarili maksimalan stupanj motivacije zaposlenih, menadžeri moraju poznavati potrebe i motive ljudi kojima rukovode i znati kako da osiguraju njihovo zadovoljenje. Cilj je ukazati na važnost prepoznavanja motivacije kao sredstva upravljanja ljudskim potencijalima, a naročito pravilnog odabira motivatora.