ВИСОКА ШКОЛА ЗА ПОСЛОВНУ ЕКОНОМИЈУ
И ПРЕДУЗЕТНИШТВО - БЕОГРАД
ДИПЛОМСКИ РАД
ПРЕДУЗЕЋЕ КАО СИСТЕМ
БЕОГРАД, 2016.
5
објашњен сам настанак и развој Поште,са елементима услуга које Предузеће пружа,такође
њену хијерархијску структуру и секторе који Пошту чине као целину.
2.
НАСТАНАК И РАЗВОЈ ПРЕДУЗЕЋА
Предузеће, као привредни субјект, је носилац и генератор развоја економије друштва,
стога и природни нужан одговор економској реалности, од чијег пословања, раста и развоја
зависи темпо привредног и друштвеног развоја сваке земље.
Предузеће је правни облик обављања економске активности коју организује
појединац или организована група појединаца.Основна функција предузећа је приозводња и
продаја добара и услуга.
1
Предузеће је јединка тржишне привреде која самостално извршава задатке у процесу
друштвене репродукције са циљем да у оквиру датих друштвено-економских законитости
постигне што већу добит(профит). Предузеће има пословно јединство и способно је да само
сноси ризик свог пословања.
Прва предузећа јављају се крајем 18. и почетком 19.века. Настају из развијених
мануфактурних радионица. Предузећа настају у периоду када долази до развоја робно-
новчаних односа (тј. изражавања својине над средствима за производњу и резултата
приизводње у новцу, што је омогућило велику покретљивост проиизводних ресурса и
резултата производње у виду капитала) и када долази до снажног развоја науке, технике,
саобраћаја и ширења тржишта.
Временом предузећа су се битно мењала. Расла је њихова величина, што значи да су
проиводила више добара и услуга, запошљавала више људи, ангажовала више средстава.
Поља на којима су предузећа ангажована временом су се ширила, асортиман роба које
производе се повећавао, а растао је и број услуга које пружају.
Да би што боље остварила своје циљеве предузећа су мењала своју унутрашњу
организацију.
На развој предузећа утицао је:
−
развој производних снага,
1
Каравидић, С., Ивковић, Д., Пословна економија, Висока школа за пословну економију и предузетништво,
Београд, 2012.
6
−
развој друштвене поделе рада,
−
ширење људских потреба.
Предузеће је облик организовања привредних делатности у процесу друштвене
репродукције. Савремено тржиште организоване економије кичмени стуб свог дејства имају
у специјално организованим облицима-предузећа која у себи обједињавају све
елементе,функције и способности неопходне за извршење производних и прометних
задатака.
2
Основни задаци предузећа су да:
−
препознаје пословну идеју и шансу и дефинисану визију и циљеве пословања и
развојеа предузећа,
−
дефинише модел организације и њено складно функционисанје у циљу
остваривања пословних циљева,
−
идентификује и обезбеди виталне ресурсе за успешан развој бизниса
(информације, финансијски извори, људски ресурси, сировине, материјал,
опрема, простор и сл.),
−
перманентно ради на отклањању и процени потенцијалних шанси и могућности у
окружењу.
Да би реализовали и успешно остварили наведене задатке неопходна је:
−
изражена потреба за иновативним и креативним радом,
−
жеља и настојање да се буде препознатљив,оригиналан и најбољи у ономе што
радите,
−
мотивисанист за успех, посвећеност послу, оријентисаност ка новим изазовима,
амбициозност и самоувереност,
−
способност перманентног учења,усавршавања и подизања укупног нивоа
образовања запослених.
Предузећа имају своје циљеве, ресурсе, функције, принципе функционисања и свој
идентитет целовите правне и економске јединице.
2
Каравидић, С., Ивковић, Д., Пословна економија,
ibid
8
2.2.
Ресурси предузећа
Ресурси, као неопходни и неизбежни саставни делови економске активности, са
којима предузеће наступа у извршењу своје функције су:
−
природни ресурси,
−
ресурси рада(људи),
−
ресурси капитала.
Природни ресурси су све оно што пружа природа, а може се користити у производњи.
Расположиви природни ресурси су потенцијални, али ме и одлучијући фактори развоја.
Људи чине први и најзначајнији елемент предузећа. Они постављају циљеве, они
организују процесе рада, реализују их, контролишу њихове перформансе, унапређују рад и
развој предузећа, унапређују своје деловање. Циљ је да се са расположивим радним
потенцијалом оствари што већи колективни резултат. Ресурсе рада чини активно
становништво датог друштва, односно расположива радна снага, са својим знањима, радним
и креативним способностима које се користе у процесу стварања добара и услуга. Без радне
снаге, без човекове делотворности није могућа никава производна нити економска
активност, економски напредак, раст и развој предузећа.
Средства (капитал) чине скуп материјалних и нематеријалних појава које имају
инструментални карактер у остваривању циљева предузећа. Ресурсе капитала чине:
− средства рада, као што у алати, машине, зграде, фабричке хале, инсталирани
производни капацитети, опрема, патенти, лиценце,
− предмети рада, као што су сировине, енергија, репродукциони материјал,
пословне залихе,
− новчана средства,као што су штедња,акумулација,инострана средтва итд.
2.3.
Функције у предузећу
Свако предузеће има изграђену сопствену организациону културу, сопствену
пословну филозофију и пословне принципе, одакле произлази посебан начин организовања,
решења проблема и доношења пословних одлука. Тако је за добро формулисање стартегије
предузећа, која је у складу са мисијом и циљевима организације, неопходна процена шанси и
