Zaštita na radu

ULOGA I ZNAČENJE ZAŠTITE NA RADU I NORMATIVNO REGULIRANJE

Zadaća zaštite na radu je smanjenje broja nezgoda, profesionalnih oboljenja i materijalnih gubitaka nastalih zbog zastoja u radu. Nezgoda na radu je svaki neželjeni i neplanirani događaj koji ima za posljedicu ozljedu ( ubod, posjekotinu, prijelom i sl. ), zdravstveno oštećenje radnika ili materijalne gubitke ( šteta, lom, zastoj u proizvodnji i sl. ). Posljedica oštećenja zdravlja radnika na radu je profesionalno oboljenje. Prema podacima Ministarstva rada i socijalne skrbi Republike Hrvatske iz 1993. godine u Hrvatskoj se svake godine na radu ozljedi u prosjeku oko 30 000 radnika, od kojih oko 100 izgubi život. To znači da se u prosjeku u Hrvatskoj svakog dana ozljedi 150 do 160 zaposlenika, odnosno 18 do 20 svakog sata. Svaki se 41. zaposlenik u Hrvatskoj tijekom godine povrijedi na radu, a bolovanje u prosjeku traje 23 radna dana. Mjere zaštite u poduzeću dužno je provoditi rukovodeće osoblje i svaki zaposlenik u svom djelokrugu rada. Shodno tome, svi rukovodeći i izvršni zaposlenici koji samostalno obavljaju radne zadaće, moraju se osposobiti za rad na siguran način.
Zbog nepoštivanja pravila zaštite na radu može odgovarati svaki zaposlenik, bez obzira na funkciju, odnosno poslove i zadatke koje obavlja. Zbog povrede radnih dužnosti zaposlenik može odgovarati svojoj organizaciji. Za prekršaj može biti kažnjen novčanom kaznom od organa nadzora, odnosno suca za prekršaje, a ako su djela društveno opasna može odgovarati i krivično, te biti kažnjen novčano ili zatvorom. Ako se zaposleniku ipak dogodi nezgoda na poslu, on mora odmah obavijestiti o tome svog neposrednog rukovoditelja.
Procjena opasnosti je postupak kojim se utvrđuje razina rizika na radnom mjestu od ozljede na radu ili profesionalne bolesti te poremećaja u procesu rada koji bi mogli izazvati štetne posljedice za sigurnost i zdravlje zaposlenika. Stručnjak zaštite na radu provodi nadzor nad provedbom mjera zaštite na radu. Uspješno položenim testom učenik stječe pravo na rad uz nadzor nastavnika.

 
 
Služba za sustav zaštite 112

ima za zadaću podizanje operativne spremnosti i osposobljenosti centara 112. Stoga služba planira, predlaže i koordinira implementaciju suvremene tehnologije u centre 112. O svim otkrivenim opasnostima obavješćuje, a po potrebi uzbunjuje građane, pravne osobe, tijela državne uprave, spasilačke službe, nadležne djelatnike civilne zaštite i druge nadležne jedinice Državne uprave.
 

Temeljni zadaci ….
 
 Obveze i prava radnika
Radnik je dužan osposobiti se za rad na siguran način kada ga na osposobljavanje uputi poslodavac. Dužan je obavljati poslove dužnom pozornošću sukladno pravilima zaštite na radu propisanih odredbama zakona, propisima donesenim na temelju njega, drugim propisima, uputama poslodavca, odnosno njegovih ovlaštenika i uputama proizvođača strojeva i uređaja zaštitnih sredstava i radnih tvari.  Radnik je dužan pri radu koristiti propisana osobna zaštitna sredstva.  Radnik ima pravo odbiti rad ako mu neposredno prijeti opasnost po život i zdravlje zbog toga što nisu primijenjena propisana pravila zaštite na radu i zbog takvog postupanja ne smije biti doveden u nepovoljniji položaj.