Сања Чизик зр46/2013

СОЦИО-ПСИХОЛОШКИ АСПЕКТ 

УПРАВЉАЊА СИСТЕМИМА ЗАШТИТЕ 

НА РАДУ

ДИПЛОМСКИ РАД

- Основне академске студије -

Нови Сад, 2017.

УНИВЕРЗИТЕТ У НОВОМ САДУ

ФАКУЛТЕТ ТЕХНИЧКИХ НАУКА У 

НОВОМ САДУ

Редни број, 

РБР

:

Идентификациони број, 

ИБР

:

Тип документације, 

ТД

:

Монографска публикација

Тип записа, 

ТЗ

:

Текстуални штампани материјал

Врста рада, 

ВР

:

Дипломски рад – основне академске студије

Аутор, 

АУ

:

Сања Чижик

Ментор, 

МН

:

Др Слободан Морача

Наслов рада, 

НР

:

СОЦИО-ПСИХОЛОШКИ АСПЕКТ УПРАВЉАЊА СИСТЕМИМА 
ЗАШТИТЕ НА РАДУ

Језик публикације, 

ЈП

:

Српски

Језик извода, 

ЈИ

:

Српски

Земља публиковања, 

ЗП

:

Србија

Уже географско подручје, 

УГП

:

Војводина

Година, 

ГО

:

2017.

Издавач, 

ИЗ

:

Факултет техничких наука

Место и адреса, 

МА

:

Нови Сад, Трг Доситеја Обрадовића 6

Физички опис рада, 

ФО

:

(поглавља/страна/ цитата/табела/слика/графика/прилога)

7/63/40/7/1/6/1

Научна област, 

НО

:

Инжењерство заштите на раду

Научна дисциплина, 

НД

:

Предметна одредница/Кључне речи, 

ПО

:

Социо-психолошки чиниоци, Безбедност и заштита здравља на раду

УДК

Чува се, 

ЧУ

:

Библиотека Факултета техничких наука, Нови Сад, Трг Доситеја 
Обрадовића  6, 21000 Нови Сад

Важна напомена, 

ВН

:

Нема

Извод, 

ИЗ

:

У раду су истражени унутрашњи и спољашњи социо-психолошки 
фактори безбедности и заштите здравља на раду у компанији „Сунокоˮ,, 
који могу утицати на појаву незгода и повреда на раду.
Предложене су мере за побољшање социо-психолошке климе на 
радним местима.

Датум прихватања теме, 

ДП

:

Датум одбране, 

ДО

:

Чланови комисије, 

КО

:

Председник:

Члан:

Потпис ментора

Члан, ментор:

Образац 

Q2.НА.04-05

 - Издање 1

УНИВЕРЗИТЕТ У НОВОМ САДУ 

 

ФАКУЛТЕТ ТЕХНИЧКИХ НАУКА

21000 НОВИ САД, Трг Доситеја Обрадови ћа 6

КЉУЧНА ДОКУМЕНТАЦИЈСКА ИНФОРМАЦИЈА

background image

Obrazac 

Q2.НА.04-05

 - Izdanje 1

  

САДРЖАЈ

Увод............................................................................................................................................5

1. Улога и значај безбедности заштите здравља на раду......................................................6

2. Стање и потреба унапређења система безбедности и заштите здравља на раду............9

3. Социо-психолошки аспекти безбедности и заштите здравља на раду..........................15

3.1. Социо-психолошка клима на раду и њен значај за остваривање безбедних услова 
рада....................................................................................................................................... 15

3.1.1. Радна група.............................................................................................................16

3.1.2. Руковођење.............................................................................................................23

3.1.3. Проблеми комуникације на раду.........................................................................26

3.2. Мотивација као фактор безбедности и здравља на раду..........................................32

3.4. Општи (екстерни) социо-психолошки фактори безбедности и здравља на раду. .36

4. Истраживање....................................................................................................................... 38

4.1. Основни подаци о компанији „Сунокоˮ....................................................................38

4.2. Резултати истраживања...............................................................................................38

5. Предлог унапређења........................................................................................................... 48

6. Закључна разматрања......................................................................................................... 56

ПРИЛОГ УПИТНИКА...........................................................................................................58

Литература...............................................................................................................................62

background image

7

1. Улога и значај безбедности заштите здравља на раду

Општа карактеристика радних процеса јесте да се одвијају у условима постојања 

бројних опасности по безбедност и здравље радника. Стога се још у  XIX  веку, под 
утицајем индустријализације производње, безбедност и заштита здравља на раду јавила 
као организована друштвена делатност, која је за циљ имала заштиту живота и здравља 
радника   од   све   присутнијих   опасности   и   штетности   у   радним   процесима.   Током 
времена   безбедност   и   здравље   на   раду   развило   се   у   посебну   инжењерску   област 
засновану на низу стручних и научних дисциплина за заштиту радника од повреда и 
обољења на раду.

Од   периода   индустријске   револуције   до   данас   појам   безбедности   и   заштите 

здравља   на   раду   у   великој   мери   је   променио   своје   значење.   Наиме,   у   почетку 
искључиво се односио на хигијенско-техничку заштиту, да би временом овим појмом 
биле   обухваћене   и   социјални,   психо-физиолошки,   здравствени,   образовни   и   други 
облици заштите. Стога данас говоримо о безбедности и здрављу на раду у ужем и 
ширем смислу.

У ужем смислу безбедност и здравље на раду односи се на примену техничких, 

технолошких,   хигијенских,   медицинских   и   ергономских   мера   заштите   на   радним 
местима,   чијом   се   применом   спречавају   повреде   и   обољења   на   раду.   Овим   мерама 
радници се штите од физичких, хемијских, биолошких и психо-физиолошких фактора 
услова   рада,   односно   елиминишу   се   или   своде   на   прихватљив   ниво   опасности, 
штетности и оптерећења на радним местима и у радној околини.

Са друге стране, безбедност и здравље на раду у ширем смислу односи се на 

организационе, социјалне, образовне и друге мере заштите на раду и у вези са радом. 
Ове мере обухватају све остале услове рада попут: радног времена, одмора, зарада, 
исхране, превоза, накнада за време незапослености, инвалидности или болести, лечења, 
професионалне рехабилитације, образовања за безбедан рад, сарадње и информисања, 
спречавања злостављања на раду, промоције културе и заштите на раду итд. Поред 
тога, безбедност и заштита здравља на раду обухвата и специфичне видове заштите 
осетљивих   категорија   лица,   попут   омладине,   жена,   особа   са   инвалидитетом   и   лица 
запослених у делатностима са специфичним условима рада. 

Узимајући   у   обзир   наведено,   Закон   о   безбедности   и   здрављу   на   раду   даје 

свеобухватну   дефиницију   овог   појма:   „Безбедност   и   здравље   на   раду   јесте 
обезбеђивање   таквих   услова   на   раду   којима   се,   у   највећој   могућој   мери,   смањују 
повреде на раду, професионална обољења и обољења у вези са радом и који претежно 
стварају претпоставку за пуно физичко, психичко и социјално благостање запослених.”

1

Претходно наведеном дефиницијом обухваћени су хумани и социјални аспект 

значаја безбедности и заштите здравља на раду. Међутим, М. Ивањац и сарадници 
(2006)  наводе и економски значај безбедности и здравља на раду који се „сагледава 
преко   последица   повреда   на   раду,   професионалних   и   других   болести   и   исказује   се 

1

 Закон о безбедности и здрављу на раду, Сл. гласник РС, бр. 101/2005 и 91/2015, члан 4

Želiš da pročitaš svih 64 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti