Zaštita na radu

ZAŠTITA NA RADU
Zaštita na radu, ima za cilj omogućavanje neprekidnog poboljšanja uslova za ostvarivanje doborobiti na radu. Ovakva koncepcija uključuje fizičku, socijalnu i etičku dimenziju.
Promovisanje i stvaranje uslova u cilju kvalitetnog radnog okruženja, zahtijeva globalan pristup, u kojem moraju biti upotrijebljeni svi raspoloživi resursi.
Implementacija potpunog, skladnog i čvrstog zakonodavnog okvira, predstavlja osnovni instrument kada se radi o zaštiti na radu, jer u svim oblastima postoji potreba za standardima i principima za prevenciju rizika i zaštitu zaposlenih.
Odredbe sadržane u međunarodnim konvencijama, inkriminisane su u Zakonu o zaštiti na radu (Sl.list RCG br.79/04), što je rezultiralo permanentnom analiziranju zaštite na radu i zajedno sa procjenama rizika, uslovilo je mogućnost identifikovanja i predviđanja eventualnih problema, u cilju smanjenja kako povreda na radu, tako i profesionalnih oboljenja. Prilikom sprovođenja nove strategije globalnog pristupa, mora se imati u vidu, da preventivne službe moraju da budu zaista multidisciplinarne i da uključuju socijalne i psihološke rizike .
Za proces implementacije Zakona o zaštiti na radu, priručnik je od posebne važnosti podsticanja i edukacije cjelokupne javnosti, odnosno u funkciji podizanja nivoa i stručnog saznanja nosiocima prava i obaveza proisteklih iz ovog Zakona. Priručnik je metodološki koncipiran na jasan i razumljiv način, te pored edukativne uloge ima i informativni karakter.
Udžbenikom je obuhvaćen racionalan izbor tema, u skladu sa aktuelnim sadržajem svjetskih standarda, prioritetima nacionalne politike u oblasti zaštite na radu, kao i zahtjevima domaćeg zakonodavstva. Sa zadovoljstvom preporučujem ovaj udžbenik ne samo kao korisnu, već i obaveznu literaturu za javno objavljivanje i korišćenje.